工作職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)公司行政辦公室的日常事務(wù)。
2、?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會(huì)計(jì)賬務(wù)、成本、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工?作規(guī)范化管理。
3、?監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。
4、?安排公司工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
5、?組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、?總結(jié)、?請(qǐng)示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。
6、?負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。
7、?籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)。組織各類文娛、體育活動(dòng)
8、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理人員的考核、評(píng)價(jià)，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。
9、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。
10、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。
17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，文秘法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有良好的文字功底，熟練使用辦公軟件（精通ppt制作）
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識(shí)
4、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先