崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等。2、負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話。3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫會(huì)議紀(jì)要。4、負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作。5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。7、具備一定的行政管理、文檔管理知識，具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件，具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通，具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。8、人力資源規(guī)劃工作，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定企業(yè)的人力資源規(guī)劃;9.完善企業(yè)人力資源制度，制定各崗位的崗位職責(zé);10.人事招聘，拓展企業(yè)的人員招聘渠道，參與面試篩選;11.辦理員工的入職與離職手續(xù)，管理入職和離職事務(wù);12.管理人事檔案;13.制定并組織員工培訓(xùn)事務(wù)，負(fù)責(zé)員工的考核制度并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;14.負(fù)責(zé)企業(yè)員工的勞動(dòng)合同的簽訂與解除，處理合同糾紛;15.負(fù)責(zé)公司的社保、薪資福利措施;16.負(fù)責(zé)與公司的其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通交流;任職要求：有耐心，有進(jìn)取心、有責(zé)任心，為人真誠務(wù)實(shí)!待遇面議！上班時(shí)間?8：30-17：30?基本上周末雙休工作地址：長沙市開福區(qū)北辰三角洲定江洋