1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程管理、特別是按期達(dá)成和質(zhì)量，同時(shí)在技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、測(cè)試方面能夠具備個(gè)人設(shè)計(jì)能力、動(dòng)手能力并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。
2、主持公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作，對(duì)新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負(fù)責(zé)；
3、熟悉質(zhì)量體系，督導(dǎo)部門(mén)按照質(zhì)量體系要求開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)部解決生產(chǎn)和客戶問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評(píng)審工作，負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)制定研發(fā)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作、建立研發(fā)人才梯隊(duì)、落實(shí)研發(fā)部績(jī)效考核及其他研發(fā)日常管理工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2、精通JAVA,HTML5等前后端技術(shù)，具有管理前后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)能力，對(duì)產(chǎn)品的代碼質(zhì)量負(fù)責(zé)；能帶隊(duì)解決前后端的技術(shù)問(wèn)題。
3、5年以上研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷；曾帶過(guò)10人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
3、對(duì)系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
????????????????????????????????????????????????注：未達(dá)到要求者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷，有過(guò)醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。
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