崗位職責(zé)：1.組織構(gòu)建，區(qū)域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理體系，建立起區(qū)域公司的高效運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)；2.組織擬定區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要完善區(qū)域公司內(nèi)部管理機(jī)制，提高工作效率；協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，合理配置資源達(dá)到資源最大化利用；4.能動(dòng)解決區(qū)域業(yè)務(wù)之間可能存在的矛盾、沖突、盲點(diǎn)等問(wèn)題，并能迅速做好跟進(jìn)及處理，做到“橫向協(xié)同”“縱向打通”。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，5年以上職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)；2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)分析能力；4.責(zé)任心較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力；5.可接受全國(guó)范圍外派工作；薪資待遇：具體面議