崗位職責(zé)：
1.??根據(jù)公司的安排，進(jìn)行各個崗位的輪崗，了解企業(yè)運作流程，熟悉各個崗位的工作內(nèi)容；
2.??有機會參與產(chǎn)品會議或骨干會議，了解企業(yè)產(chǎn)品運營理念，參與并表達(dá)自己對企業(yè)發(fā)展的相關(guān)建議；
3.??以項目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊管理者為目標(biāo)，接受相應(yīng)的培訓(xùn)；
4.??對每日的工作進(jìn)行整理并匯報，每個輪崗崗位結(jié)束后對崗位進(jìn)行總結(jié)，對工作流程提出相關(guān)意見。
任職要求：
1.??全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2.??性格熱情、開朗、陽光、有正能量；
3.??有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識，有較好的抗壓能力；
4.??熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件。
管理培訓(xùn)生成功加入美森后能夠得到：
1.??個人潛能充分、全面的展示機會
2.??靈活、無天花板、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展通道
3.??完全信賴、全面支持條件下?lián)?dāng)重任的環(huán)境、機會
4.??全面的、具有絕對競爭力的薪資福利回報
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5.??以項目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊管理者為目標(biāo)，接受相應(yīng)的培訓(xùn)和高層管理者的親自一對一指導(dǎo)及引領(lǐng)
