職責(zé)描述：1.制定年度常規(guī)性審計計劃和專項審計計劃；2.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部的流程體系、制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等內(nèi)控系統(tǒng)的管理與搭建，配合公司信息化系統(tǒng)的流程再造與支持；3.負(fù)責(zé)對公司及子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度、會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行審計；4.負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計以及各類專項審計，并出具審計報告；制定定期報告制度，至少每季度向?qū)徲嬑瘑T會報告一次；5.跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷公司運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進(jìn)建議；6.負(fù)責(zé)高級管理人員績效評估過程中的審計；7.參與公司投資并購企業(yè)相關(guān)盡職調(diào)查工作任職要求：1.40—45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.英語熟練，中級審計師職稱，具有高級審計師職稱的尤佳；3.5年以上審計部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有審計師事務(wù)所工作經(jīng)驗的優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度，較好的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗，能夠堅持審計的嚴(yán)肅性和原則性；5.責(zé)任心強(qiáng)，獨立工作能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作和管理能力以及開拓創(chuàng)新精神；6.思維敏捷，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力
