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汽車(chē)一級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)

東莞市日新傳導(dǎo)科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-23
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 東莞-橋頭鎮(zhèn) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-03-14 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
免費(fèi)班車(chē) 帶薪年假 8小時(shí)工作制 工作環(huán)境優(yōu)美 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富 生日禮物 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼
工作職責(zé):????????1、負(fù)責(zé)制定實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度;?
???????????????????2、全面負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部的質(zhì)量管理工作,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
???????????????????3、事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的事前預(yù)防、汽車(chē)質(zhì)量核心理念的培訓(xùn);?
???????????????????4、深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)現(xiàn)有的汽車(chē)線(xiàn)纜線(xiàn)束、連接器之工序流程、生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備、工裝治具進(jìn)行評(píng)估并????????????提出整改或更?????????????????????????新等要求,滿(mǎn)足整車(chē)廠(chǎng)的技術(shù)和審核要求。?
???能力要求:?????????1、目前或曾經(jīng)在汽車(chē)整車(chē)廠(chǎng)或知名一級(jí)供應(yīng)商從事品質(zhì)經(jīng)理或品質(zhì)總監(jiān)等職位。?最好在大眾汽車(chē)或?????????????者德系汽車(chē)供????????????????????????????應(yīng)鏈審核和質(zhì)量管理從業(yè)?10?年以上經(jīng)驗(yàn)。?
???????????????????2、對(duì)汽車(chē)線(xiàn)纜線(xiàn)束或者零部件有豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉其加工工序及檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn)。
???????????????????3、精通?IATF16949?體系,特別是體系里面的?VDA6.3?過(guò)程審核中各個(gè)環(huán)節(jié)。?
???????????????????4、有主導(dǎo)審核一級(jí)供應(yīng)商或主導(dǎo)應(yīng)對(duì)主機(jī)廠(chǎng)審核的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。有應(yīng)對(duì)大眾、寶馬、保時(shí)捷、奧迪、?????????????通用、福特、上????????????????????????汽、吉利等新供商準(zhǔn)入審核經(jīng)驗(yàn)。?
???????????????????5、行事嚴(yán)謹(jǐn),邏輯思維強(qiáng),優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及培訓(xùn)能力,英語(yǔ)流利。?
???企業(yè)現(xiàn)狀:????????1、日新傳導(dǎo)隸屬中航工業(yè)寶勝旗下的全資子公司,位于制造業(yè)名城-東莞橋頭,新能源汽車(chē)事業(yè)部????????????????團(tuán)隊(duì)規(guī)劃?360?人?????????????????????????左右(目前只有?50?多人),產(chǎn)品為新能源電動(dòng)汽車(chē)的充電連接器(含國(guó)標(biāo)、美????????????????標(biāo)、歐標(biāo)充電槍、充電座,???????????????????????????????16A~250A)、高壓連接器(含?10A~500A?塑膠和金屬,單芯、兩????????????????芯、三芯的直頭和彎頭多鍵位)、高壓成套??????????????????????????線(xiàn)束、PDU?多合一控制盒、銅鋁軟排和汽車(chē)電線(xiàn)電???????????????纜的設(shè)計(jì)及組裝。??
????????????????????2、公司目前已通過(guò)?ISO9000、QC080000、ISO13485、IATF16949?認(rèn)證,但實(shí)際運(yùn)行很薄弱。對(duì)五??????????????大核心工具???????????????????????????和部分設(shè)計(jì)軟件使用都不夠?qū)I(yè)。
????????????????????3、因團(tuán)隊(duì)缺乏國(guó)際一流車(chē)企或者說(shuō)德系車(chē)企一級(jí)供應(yīng)商背景的人才,故在新品研發(fā)、制造工藝、工?????????????裝設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)????????????????????????????手段等等方面都不具有前瞻性視野。
????????????????????4、入職擔(dān)任日新傳導(dǎo)科技新能源事業(yè)部質(zhì)量負(fù)責(zé)人,直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
東莞市日新傳導(dǎo)科技有限公司是中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)寶勝股份(股票代碼600973)的全資子公司,是一家致力于高端線(xiàn)纜及線(xiàn)纜連接系統(tǒng)解決方案的提供商,專(zhuān)業(yè)從事航天、醫(yī)療、工業(yè)、能源、通訊、交通等高端領(lǐng)域的線(xiàn)纜線(xiàn)束研發(fā)、制造與銷(xiāo)售,旨在為客戶(hù)提供一站式電線(xiàn)電纜解決方案和全方位服務(wù)。作為全亞洲UL認(rèn)證范圍最廣泛的企業(yè)之一,產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)制造能力處于全球領(lǐng)先水平。與多家世界500強(qiáng)企業(yè)及市場(chǎng)領(lǐng)軍企業(yè)建立了長(zhǎng)久的合作伙伴關(guān)系。與清華大學(xué)、香港大學(xué)等高等學(xué)府及電纜研究所展開(kāi)了廣泛深度的產(chǎn)學(xué)研合作,進(jìn)一步深化企業(yè)的應(yīng)用技術(shù)水平。
????東莞日新廠(chǎng)區(qū)占地面積55000平方,員工近500人,花園式廠(chǎng)區(qū)、星級(jí)辦公大樓、生產(chǎn)大樓及住宿、交通便利、良好的薪酬福利及不斷完善的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。歡迎您選擇日新作為人生新的起點(diǎn),攜手共筑世界電纜行業(yè)的美好明天!
網(wǎng)址:www.nistarwire.com????郵箱:HR@nistarwire.com?
公司地址:東莞市橋頭鎮(zhèn)東部工業(yè)園橋頭園區(qū)
員工福利
員工每天上班8小時(shí)5.5天制;每月休息6天;享有年休、產(chǎn)、陪產(chǎn)、婚、喪、工傷等有薪假;享有國(guó)家法定假期。平時(shí)加班按本薪的150%計(jì);假日按本薪的200%計(jì);法定假日按本薪的300%計(jì)。
1、所有員工均購(gòu)買(mǎi)社保。
2、公司每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì)。
3、公司內(nèi)部員工均有培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì);公司定期或不定期舉行技能、技術(shù)、管理等一系列培訓(xùn),公司內(nèi)部有管理崗位空缺皆會(huì)優(yōu)先采用內(nèi)部提拔制。
4、公司內(nèi)部設(shè)有可容納500多人的員工飯?zhí)?,在傳統(tǒng)假日公司飯?zhí)脮?huì)加餐,在傳統(tǒng)節(jié)日會(huì)舉行大型晚會(huì)。
5、每月為生日員工舉辦慶生會(huì),并每人發(fā)給紀(jì)念品。
6、在每年春節(jié)開(kāi)年聚餐宴會(huì)上,公司會(huì)給予在公司服務(wù)滿(mǎn)十年者頒發(fā)金牌以示褒獎(jiǎng)。
7、公司提供免費(fèi)住宿.宿舍條件優(yōu)越。
8、公司設(shè)有多功能康樂(lè)中心且全部對(duì)員工免費(fèi)開(kāi)放:其中臺(tái)球室、乒乓球室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等員工娛樂(lè)場(chǎng)所;每逢重大節(jié)日舉辦各類(lèi)文體康樂(lè)活動(dòng)。
9、公司每年組織兩次免費(fèi)游。
聯(lián)系方式正在加載中......
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