崗位職責(zé):1、負責(zé)倉庫整體日常工作的安排。2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。4、參與公司宏觀管理和策略制定。5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)任職要求:1、男女不限,38歲以下,高中以上學(xué)歷;2、溝通協(xié)助能力強,抗壓能力強;3、具有較強的管理能力;4、5年以上倉庫管理經(jīng)經(jīng)驗,同時具有pmc工作經(jīng)驗者優(yōu)先;5、請勿重復(fù)投遞簡歷(請注意任職要求,以免浪費雙方的時間)。