職位描述:
1、日常行政工作
2、監(jiān)控平臺(tái)管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),報(bào)警處理;
3、各部門協(xié)調(diào)工作;
崗位要求:
1、性別?,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、身高160以上,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),但有學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有行政文職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、底薪+年終獎(jiǎng)+年終分紅+其他福利(帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等);
2、定期員工內(nèi)部激勵(lì)方案(禮物、聚餐、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等);
3、優(yōu)秀員工公司出資提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
4、節(jié)日慰問(wèn)禮物、生日紅包;
5、辦理五險(xiǎn)一金;
6、輕松愉快的上下級(jí)關(guān)系、員工之間和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍.
晉升空間:
1、公司管理層人員一律在公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選拔,人人享有平等的晉升機(jī)會(huì);
2、晉升途徑:?前臺(tái)-行政專員-行政主管-行政經(jīng)理;
3、公司于2016年4月新三板上市,轉(zhuǎn)創(chuàng)業(yè)板后每位員工都將分到原始股票。