崗位職責(zé)：
1、建立、推行和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量控制體系。
2、建立、推行和持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)部門的工作流程、操作指引及其它規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品要求和標(biāo)準(zhǔn)，安排本部門進(jìn)行品質(zhì)控制工。
4、安排對品質(zhì)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核及其團(tuán)隊建設(shè)工作。
5、推動供應(yīng)商品質(zhì)改良。
6、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗器具的使用、保管和校驗工作。
7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴（對內(nèi)部分）和跟進(jìn)CAR執(zhí)行狀況。
8、對制程品質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)、檢驗方法和接受標(biāo)準(zhǔn)等提出改善意見并推動執(zhí)。
9、主導(dǎo)來料、制程、產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、改善及糾正行動，并推和促進(jìn)有關(guān)措施的實施。
任職要求：
1、32-40歲，全日制大專以上學(xué)歷，電子應(yīng)用或機(jī)、電一體化專業(yè)。
2、熟練使用辦公軟件，EPR系統(tǒng)。
3、有豐富的歐美市場為主導(dǎo)的企業(yè)工作經(jīng)驗，精通歐美安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
4、5年以上燈飾或燈具行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗，精通來料檢驗、制程、成品質(zhì)量管理流程，熟悉品質(zhì)體系建。
待遇優(yōu)厚：平均待遇在每月20000左右
底薪13000-15000元?
年終獎等獎項合計有6個月月薪左右。
工作滿一年考核合格的話，可以有股權(quán)激勵