薪酬體系：
底薪+崗位工資+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)；尋找潛在客戶，運(yùn)用銷(xiāo)售技巧，完成銷(xiāo)售額和銷(xiāo)售任務(wù)；
2、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行洽談，并簽訂銷(xiāo)售合同；負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款；
3、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系體系；
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、解決客戶就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。