任職條件
?(1)財經(jīng)類大專以上學歷具有3年以上同職工作經(jīng)驗，年齡在20~45歲之間，男女不限；
?(2)有一定的綜合分析與預測能力，能進行成本，效益預測及成本分析；
?(3)有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能組織有關人員做好成本費用的歸集與核算工作；
?(4)熟悉成本會計理論知識，熟悉成本習性分析；
?工作職責
⑴負責成本部的經(jīng)濟核算業(yè)務及日常工作管理；
?⑵負責建立實施成本核算的方法與組織成本核算、監(jiān)督內(nèi)控制度與物價，促使合理使用原材料、減少浪費；及時做好成本預算、
審核、監(jiān)督核算，及時做好成本分析，合理計價；
?⑶負責標準成本核算與報價核算工作，監(jiān)督分析物料采購單價，審核分析產(chǎn)品標準工時，主導采購物料降價與標準工時的合理化分析；
?⑷定期考核各部門成本計劃定額的執(zhí)行情況，分析成本升降的原因，并結(jié)合實際調(diào)查研究，找出問題，提出改進意見與措施，為改進管理，降低成本提供準確可靠的依據(jù)；
?⑸負責審核企業(yè)所有產(chǎn)品的實際總成本報表與實際單位成本明細表，據(jù)以編制相關成本報表；
?⑹負責公司內(nèi)銷產(chǎn)品銷售價格的制定，及維護市場銷售價格體系；
?⑺堅守崗位，堅持原則，及時統(tǒng)計報告公司的經(jīng)營狀況，提出改進意見，設法降低成本，提高經(jīng)濟效益。
?⑻負責分別制定各部門成本費用指標，并嚴格檢查控制，以精細化成本管理，確保每月各部門實際成本低于指標成本；
?⑼完成上級安排的其它工作
