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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-16
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州·西湖區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-02-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
加班補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼
車(chē)間主任(2人)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作,按照生產(chǎn)計(jì)劃安排車(chē)間生產(chǎn)人員組織生產(chǎn)
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、包裝環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全及產(chǎn)品質(zhì)量
3. 負(fù)責(zé)工廠工人的考勤及薪酬核算
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)和維護(hù)
5. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度
崗位要求:
1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,茶專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 五年以上生產(chǎn)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上茶企業(yè)的生產(chǎn)帶班管理經(jīng)驗(yàn)
3. 具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
4. 有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等
5. 具有一定的辦公軟件的使用操作技能
6. 熟悉車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理要素及6S相關(guān)管理知識(shí)
7. 能吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
工作時(shí)間:正常上班時(shí)間9:00-18:00,午休1小時(shí)(春茶及特殊活動(dòng)除外)。

浙江省茶葉集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“浙茶集團(tuán)”),是中國(guó)最大的茶葉經(jīng)營(yíng)企業(yè)和全球最大的綠茶出口企業(yè),其前身是成立于1950年的浙江省茶葉公司。浙茶集團(tuán)致力于為全球客戶(hù)提供綠色、健康、優(yōu)質(zhì)的茶葉飲品。
“茶為國(guó)飲,杭為茶都”,浙茶集團(tuán)總部位于中國(guó)茶都--杭州,集團(tuán)以茶為主、貿(mào)工結(jié)合、多元發(fā)展,產(chǎn)品覆蓋茶葉、茶制品、茶葉機(jī)械、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品等,銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍及全球六十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)下屬有7個(gè)業(yè)務(wù)部、6家中外合資企業(yè),在日本、馬里、摩洛哥、烏茲別克斯坦和多哥設(shè)有駐外公司和代表處。
浙茶集團(tuán)擁有五十多年茶葉經(jīng)營(yíng)歷史,已發(fā)展成為中國(guó)領(lǐng)先的茶葉及茶制品制造商。集團(tuán)繼承中華兩千年茶文化精髓,將傳統(tǒng)茶葉制造工藝與現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合,開(kāi)發(fā)出滿(mǎn)足現(xiàn)代人生活需求的茶制品。浙茶集團(tuán)十分關(guān)注提高茶葉生產(chǎn)力和改善茶產(chǎn)區(qū)人們的生活狀況,堅(jiān)持與當(dāng)?shù)卣黄鸶纳撇枞~生產(chǎn)設(shè)施,力爭(zhēng)通過(guò)做大做強(qiáng)茶產(chǎn)業(yè),使之成為惠及消費(fèi)者、投資者和廣大茶農(nóng)的民族產(chǎn)業(yè)、民生產(chǎn)業(yè)。
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