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合同預結(jié)算崗位

廣州市地下鐵道總公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-11
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 專業(yè)培訓 高溫補貼 住房補貼 加班補貼 年底雙薪
工作職責:
1、參與建立本單位的造價管理體系,制訂相關(guān)管理制度并組織宣貫落實。
2、?負責工程造價成本控制、分析,持續(xù)開展維修項目預算指導價編審工作;
3、參與建設(shè)項目投資估算、初步設(shè)計概算審查。
4、負責編制工程及維修項目控制價,審核工程及維修項目預算、變更預算、合同結(jié)算。
5、組織造價專業(yè)工作經(jīng)驗交流,開展工程造價計量計價培訓,工程預結(jié)算臺帳管理。
6、按照公司要求開展其他合同預結(jié)算管理實施工作。
7、完成上級交辦工作。
任職資格:
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、熟練運用一種以上常用造價軟件,掌握工程量清單及定額計價程序,掌握工程量計量規(guī)則、清單計價規(guī)范、掌握工程量計量規(guī)則、清單計價規(guī)范、廣東省及行業(yè)計價通則,廣東省及行業(yè)相關(guān)定額,熟悉造價行業(yè)規(guī)范及各項經(jīng)濟技術(shù)指標,了解市場價格;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,具有良好的職業(yè)操守;
4、助理要求2年及以上預結(jié)算工作經(jīng)驗,主辦要求5年及以上預結(jié)算工作經(jīng)驗,有造價咨詢企業(yè)編審工作經(jīng)驗者優(yōu);
5、工程造價/土木工程/工程管理/機電工程等相關(guān)專業(yè);
6、初/中級職稱/造價員/造價工程師資格證優(yōu)先。

????廣州市地下鐵道總公司成立于1992年12月28日,是廣州市政府全資的大型國有企業(yè),負責廣州市快速軌道交通系統(tǒng)的工程建設(shè)、運營管理和附屬資源開發(fā)經(jīng)營,員工人數(shù)約1.9萬人。
????目前已建成開通8條、總長共236公里的線路,日均客流量近500萬人次,承擔了廣州市35%以上的公交客流運送任務(wù)。根據(jù)規(guī)劃,至2016年廣州還將新建成開通11條(段)、284公里地鐵線路,屆時累計開通里程將超過500公里。
????廣州地鐵積極實施多元化經(jīng)營開發(fā),重點培育了物業(yè)開發(fā)、咨詢服務(wù)、裝備制造等業(yè)務(wù),其中設(shè)計、監(jiān)理、培訓、咨詢等四大“知識輸出型”業(yè)務(wù)拓展至國內(nèi)20多個城市,有力促進了國內(nèi)地鐵事業(yè)的發(fā)展。
????廣州地鐵事業(yè)的快速發(fā)展,將為員工個人的發(fā)展提供更多的機會。公司遵循人才成長規(guī)律,依據(jù)客觀公正的評價結(jié)果任用員工,推行職務(wù)公平競爭的用人機制,不拘一格選用人才,特別注重為年輕人提供成長的空間,使員工與廣州地鐵事業(yè)同步發(fā)展。
公司網(wǎng)站:http://www.gzmtr.com/
地????址:廣州市海珠區(qū)新港東路618號南豐匯環(huán)球展貿(mào)中心12樓
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