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銀行測試工程師

上海捷科智誠科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.1年及以上銀行項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn),有銀行核心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.溝通表達(dá)較好,思維清晰;
捷科智誠科技有限公司成立于2009年,員工總數(shù)超過2000人,總部設(shè)在北京。2011年idc報(bào)告銀行領(lǐng)域測試服務(wù)規(guī)模最大的專業(yè)測試服務(wù)企業(yè)。也是近五年最具發(fā)展前景的企業(yè)。
????自成立之日起,公司一直專注于大型應(yīng)用軟件的開發(fā)及測試研究,獨(dú)創(chuàng)的方法論及工具為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了廣闊的發(fā)展空間。
????捷科一直致力于提高測試人員的專業(yè)分析及執(zhí)行管理能力,在分析領(lǐng)域、自動(dòng)化執(zhí)行領(lǐng)域,捷科遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先其他服務(wù)商,是從業(yè)者突破職業(yè)發(fā)展空間的***平臺(tái)!改變測試人員低端、不專業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀。捷科有著明確的崗位分工,提供不斷的業(yè)務(wù)培訓(xùn)(工具及業(yè)務(wù)知識(shí)),能夠在國內(nèi)最具進(jìn)取性的先進(jìn)銀行的業(yè)務(wù)實(shí)踐機(jī)會(huì),一定會(huì)為從業(yè)者的未來職業(yè)發(fā)展奠定***業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
????通過與主要戰(zhàn)略客戶的合作,捷科具備銀行業(yè)務(wù)的廣范覆蓋能力,技術(shù)研發(fā)的工具水平不斷提高,測試管理能力從單一項(xiàng)目到項(xiàng)目群到軟件生命周期,我們不斷取得令人驚喜的突破,只有在這樣的集體,個(gè)人能力才能得到真正專業(yè)級(jí)別的提高,改變外包模式下從業(yè)五年后因沒有發(fā)展空間而被迫擇業(yè)的人生困境!
????公司的商業(yè)目標(biāo)是,研發(fā)驅(qū)動(dòng),工具支持,角色分工,建立以專業(yè)知識(shí)庫支持的,按照交付過程要求的強(qiáng)大的支持系統(tǒng),在交付的品質(zhì)及單產(chǎn)能力方面,形成和競爭對手從業(yè)者明顯的差距,將純粹依靠經(jīng)驗(yàn),沒有測試重裝備的簡單從業(yè)者從專業(yè)測試的領(lǐng)地淘汰,也徹底改變測試低端的現(xiàn)實(shí)評(píng)價(jià)。
????在軟件開發(fā)領(lǐng)域,捷科建立了先進(jìn)的企業(yè)級(jí)應(yīng)用體系框架和開發(fā)設(shè)計(jì)平臺(tái),以全新的軟件開發(fā)和管理方式,為客戶提供高質(zhì)量的、高可用的、可隨需而變的企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)。
????公司一貫堅(jiān)持善待員工的管理政策,努力為員工創(chuàng)造和諧工作氣氛,提供良好工作環(huán)境,注重員工智慧與內(nèi)在潛力的發(fā)掘,實(shí)現(xiàn)員工“快樂工作”是公司一貫追求的目標(biāo)。期待您加入捷科智誠,與我們共創(chuàng)未來更多的信息歡迎登錄網(wǎng)址:www.jettech.cn
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