A、跟進(jìn)門店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作；
B、跟進(jìn)、監(jiān)督門店按公司要求完成各類報(bào)表回收并進(jìn)行整理分析、反饋利用；
C、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度、年度銷售計(jì)劃、促銷方案、培訓(xùn)計(jì)劃；
D、根據(jù)情況做好陳列調(diào)整和貨品調(diào)整；
E、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；
F、把控應(yīng)季商品銷售周期和庫(kù)存，對(duì)門店的貨品需求進(jìn)行反饋計(jì)劃；
G、及時(shí)了解各時(shí)間段商品銷售進(jìn)度，督促門店進(jìn)行日常補(bǔ)貨、新貨陳列的工作；
H、每日每周跟進(jìn)門店的銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)，依據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)做出調(diào)整。
I、對(duì)店鋪的人事管理和業(yè)績(jī)考核，保障店鋪的正常營(yíng)運(yùn)，對(duì)門店銷售目標(biāo)及任務(wù)負(fù)責(zé)；
J、出差時(shí)必須了解當(dāng)?shù)厣倘Ω窬肿兓案?jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，拍攝照片、并做好調(diào)整方案上報(bào)。
任職要求：
1、教育背景：高中及以上學(xué)歷，
2、基本情況：年齡20-35歲，性別不限
3、工作經(jīng)驗(yàn)：二年及以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、技能要求：
A、熟悉店鋪運(yùn)做流程，能獨(dú)立開(kāi)展店鋪管理工作；
B、必須具備一定的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)能力，有激勵(lì)士氣或提高業(yè)績(jī)的能力；
C、有計(jì)劃和執(zhí)行能力，具有良好的工作心態(tài)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
D、具備電腦操作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT及銷售軟件
5、能力要求：有招聘能力、人才培養(yǎng)能力、培訓(xùn)能力，數(shù)據(jù)的處理能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃能力及良好的溝通表達(dá)能力，同時(shí)積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有很強(qiáng)的抗壓能力
6、其他要求：認(rèn)同公司的企業(yè)文化、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、正直、誠(chéng)信的品質(zhì)。