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薪資6000~8000元/月
職位類別: MRP/ERP/SAP實施工程師
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6000~8000元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
包吃 包住 房補 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 帶薪年假 國家法定假 轉正計件工資在5-6K
一、任職要求:
1、計算機或互聯網/信息技術相關專業(yè),大專及以上學歷,年齡25-40歲,性別不限;
2、具有2年以上金蝶K3系統(tǒng)項目實施與輔導和應用經驗,制造業(yè)金蝶K3系統(tǒng)專員經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉數據庫的基本知識,熟練運用SQL語句,掌握MS?SQL、Oracle等常見數據庫的管理,學習能力強;
4、 三年以上電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)安裝維護管理經驗。
5、 熟悉防火墻、路由器、交換機等網絡設備基本配置和調試
6、 公司各部門打印機、復印機、掃描儀、以及計算機軟硬件安裝維護
7、 熟悉制造型企業(yè)、集團型企業(yè)的業(yè)務運作流程,熟悉機械行業(yè)流程者優(yōu)先考慮;
8、 良好的溝通表達能力,分析能力,抗壓能力,處理事情靈活,并具有較強的分析問題、
解決問題的能力;
9、良好的團隊合作精神和責任心;
二、工作職責:
1、 公司IP局域網、VPN網絡維護
1、制定公司金蝶K3系統(tǒng)項目實施計劃及按計劃推進與輔導項目實施;?
2、與公司各部門保持良好溝通、及時發(fā)現項目實施過程中的問題并及時解決,按時按質完成金蝶K3系統(tǒng)成功上線;
3、?負責項目的實施與維護提供技術支持和保障,協助各部門制定出所屬模塊主要業(yè)務流程、各流程操作步驟、各進程操作方法、以及操作注意事項和常見問題解答,用于各崗位操作參考書和培訓新進員工,并在使用過程中使系統(tǒng)不斷趨向完善。
4、負責金蝶K3系統(tǒng)權限分配;
5、負責金蝶K3系統(tǒng)各模塊的日常管理、維護和備份及業(yè)務流程制定;發(fā)現和解決存在的問題,改進和完善操作流程;
6、負責對使用ERP各部門的操作人員進行培訓、指導和監(jiān)督;
7、負責解答金蝶K3用戶按程序提交的技術性問題;
8、負責協助其它部門主管制定各種方案、制度,負責協助配合解決其他部門的ERP相關問題,參與各部門業(yè)務流程方面的優(yōu)化改進,并能完成應用程序開發(fā);
9、負責計算機及網絡系統(tǒng)維護;
10、完成上級主管交給其他任務。
惠州市景陽科技有限公司是一家專業(yè)研發(fā),制造和維修PCB鉆孔機主軸及其零配件以及生產、維修精密機械零配件的高新技術企業(yè),年產量分別為100萬件以上。
????惠州市景陽科技有限公司成立于2011年07月04日,是深圳市速鋒科技股份有限公司全資子公司。深圳市速鋒科技股份有限公司成立于2006年08月09日,是一家專業(yè)研發(fā),制造和維修PCB鉆孔機主軸及其零配件的高新技術企業(yè)公司,擁有多項發(fā)明專利和實用新型專利,通過了ISO質量管理體系認證。并在多地設立分公司、子公司和控股公司
????2016年5月公司進行了股份制改革并著手上市前的準備工作,2017年9月公司掛牌上市成功(股票代碼:871882)。
????公司倡導“積極進取,創(chuàng)新專注”的企業(yè)氛圍,力爭成為人才匯聚、擁有自主知識產權、擁有自主品牌的電主軸行業(yè)龍頭企業(yè)。
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