崗位職責(zé):
1、制定有效測(cè)試工作流程,制定測(cè)試總體規(guī)劃;
2、組織審核編寫測(cè)試用例,提高測(cè)試用例質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)把控測(cè)試工作的進(jìn)度,遇到問題時(shí)及時(shí)制定解決方案;
4、負(fù)責(zé)測(cè)試平臺(tái)和測(cè)試環(huán)境的建設(shè)工作,保持持續(xù)更新;
5、根據(jù)產(chǎn)品特性,制定符合要求的測(cè)試手段、選擇合理的測(cè)試工具;
6、與其他部門進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)共同推進(jìn)項(xiàng)目;
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),注意人才的培養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè);
2、10年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(必需具備條件),有大型復(fù)雜互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或平臺(tái)測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通軟件工程、軟件測(cè)試?yán)碚摵图夹g(shù)方法,熟知相關(guān)的測(cè)試流程、測(cè)試文檔標(biāo)準(zhǔn)和軟件工程原理;
4、良好的邏輯思維、逆向思維能力及對(duì)bug的敏感性;
5、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);善于思考,積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。