崗位職責(zé):
1、制定公司年度設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)審批后,具體組織實(shí)施;
2、對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)成果核算的準(zhǔn)確性進(jìn)行審計(jì);
3、對(duì)公司的基本建設(shè)投資、重大的設(shè)備更新改造等項(xiàng)目的工程成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
4、對(duì)企業(yè)高管進(jìn)行離任審計(jì)或者任期審計(jì);
5、配合外部審計(jì);
6、組織專項(xiàng)審計(jì),即公司領(lǐng)導(dǎo)安排的或者是重大的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行專門的審計(jì);
7、審計(jì)過程中,發(fā)現(xiàn)公司規(guī)章制度和企業(yè)管理存在缺陷,應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)管理、提高效益的合理化建議。
崗位要求:
1、教育:?本科以上學(xué)歷,?審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)。
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2、技能:具備較高的政策水平和必要的專業(yè)知識(shí),具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師以上職稱。掌握國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策以及公司的規(guī)章制度,熟悉相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況,熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和精通審計(jì)業(yè)務(wù)??。
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3、職業(yè)素養(yǎng):依法審計(jì),忠于職守,堅(jiān)持原則,客觀公正,實(shí)事求是,廉潔奉公,保守秘密;不得濫用職權(quán),循私舞弊,玩忽職守。
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4、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。