以下職位代園區(qū)企業(yè)悠銘屋招聘
經(jīng)驗(yàn)和能力要求：?
?1)?????有微商成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，具有孕嬰行業(yè)微營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
?2)????????經(jīng)驗(yàn)要求：有????3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、或帶過(guò)????100以上會(huì)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)或有帶領(lǐng)過(guò)?50?人以上直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。?
?3)?????有豐富的微商人脈關(guān)系并熟悉微商大咖圈子，能夠獨(dú)立尋找微商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作談判。
?4)?????具有極強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感?
崗位職責(zé)?
?1)?????負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行?
?2)?????負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)微商市場(chǎng)，拓展代理商
?3)?????負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧?
?4)?????負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃?????????????
????5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部公司其他部門(mén)的工作
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