品質(zhì)副經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	五險(xiǎn)一金員工旅游定期體檢有薪年假年終獎(jiǎng)金住房補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

任職要求：
1.電子類相關(guān)專業(yè)，5年以上電子產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉電子器件特性及工作原理，熟悉元器件相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉原材料失效模式及失效分析方法；
3.熟悉公司的從開發(fā)到生產(chǎn)的作業(yè)流程；
4.有較強(qiáng)的溝通能力。
崗位職責(zé)：
1.健全公司的質(zhì)量管理體系、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)督等，貫徹公司的質(zhì)量方針及目標(biāo)的實(shí)施
2.定期召開品質(zhì)會(huì)議及管理評(píng)審會(huì)議，推動(dòng)公司品質(zhì)持續(xù)改善，確保品質(zhì)穩(wěn)定
3.元件承認(rèn)、環(huán)保管控、進(jìn)料管控，制程管控，出貨管控，信賴性等統(tǒng)籌安排
4.供應(yīng)商的審核、績效評(píng)估與輔導(dǎo)改善
5.客戶品質(zhì)反饋(含投訴)的處理與糾正、預(yù)防措施的提出與實(shí)施
6.客戶、外審、安規(guī)審廠陪同應(yīng)對(duì)，及缺失的主導(dǎo)改善
7.培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保人員的穩(wěn)定性
8.人員績效管理
9.上級(jí)安排的其它事項(xiàng)

公司介紹（Company Introduction）

一、企業(yè)簡介：深圳飛安瑞科技股份限公司是一家專業(yè)的PCBA設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的民營企業(yè)。公司于2010年5月25日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本500萬元。公司廠房面積5000平方米，員工300余人，擁有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，工程師級(jí)別以上人員35人，大專學(xué)歷以上64人，專業(yè)檢測人員30人，產(chǎn)品涉及家電類、消費(fèi)電子類、電源類，電機(jī)控制類；年銷售額達(dá)10000萬人民幣；公司擁有4條SMT生產(chǎn)線，6條DIP生產(chǎn)線；平均年產(chǎn)量500萬片。引進(jìn)先進(jìn)的全電腦控制無鉛雙波峰焊接機(jī)、ROHS測試儀、LCR?meter測試儀，HIP-pot測試儀；所有產(chǎn)品100%進(jìn)行ICT測試、高溫老化測試。公司自2010年至今在風(fēng)扇電控板、空氣凈化器電控板、咖啡機(jī)電控板、電動(dòng)剃須刀電控板、加濕器電控板、兒童音樂板電控板等領(lǐng)域先后獲得14項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利。公司于2011年6月13日通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核，2015年6月19日通過了國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。二、企業(yè)使命：為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。三、經(jīng)營目標(biāo)：做國內(nèi)PCBA代工一流企業(yè)。四、企業(yè)精神：創(chuàng)新、求實(shí)、合作、共贏！

聯(lián)系方式（Contact）

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