崗位職責(zé)
一、人事工作:
1、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選邀約、面試安排、錄用離職等異動手續(xù)辦理。
2、員工考勤核算、異常情況處理。
3、人事基本信息收集整理、花名冊及通訊錄更新。
4、員工人事檔案、勞動合同管理。
5、員工活動策劃安排、員工福利申請。
二、行政工作:
1、辦公用品采購和分發(fā)、飲用水管理、飯?zhí)霉芾怼⑥k公室5S管理。
2、各類報(bào)銷單據(jù)填單、請款。
3、各類后勤保障工作事項(xiàng)。
任職要求
1、人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、對人力資源6大模塊專業(yè)知識、相關(guān)勞動法律法規(guī)有較好的理解。
3、具備加強(qiáng)的溝通交流能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力。
4、性格開朗、積極向上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。
5、有相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
其它福利
1、公司實(shí)行大小周工作制,上班時間9:00-17:40,工作、生活兩不誤。?
2、我們提供行業(yè)富有競爭力的薪資、公平透明的職業(yè)發(fā)展路徑、各類培訓(xùn)課程。?
3、我們享受社會保險、生日福利、節(jié)日福利、法定假日福利、年終獎金、家屬慰問金。
4、我們還擁有技能補(bǔ)貼、購車補(bǔ)貼、文康活動、員工聚餐等永無止境的福利。