崗位職責(zé):
1、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,主持行政人事部工作。
2、根據(jù)本公司實際情況梳理各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行。
3、溝通相關(guān)職能部門,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,保證上傳下達。
4、協(xié)助企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
5、組織安排公司會議、本部門會議,并跟蹤落實情況。
6、負責(zé)組織管理公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
7、負責(zé)辦公用品的管理及相關(guān)制度的擬定執(zhí)行。
8、負責(zé)公司車輛管理。
9、負責(zé)公司項目申報。
10、組織制定績效考核管理辦法。
11、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定崗定編。
12、全力負責(zé)公司后勤保障工作。
13、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè)
2.熟練掌握人力資源中六大模塊。
3.對勞動法、國家法律、地方法規(guī)熟悉
4.相關(guān)工作3年及以上
5.C1駕照、熟練駕駛
6、較強的文字功底