1、負責(zé)公司的日常行政事務(wù)2、實施招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、獎懲等制度，處理勞動關(guān)系、福利保險、薪酬體系3、貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，檢查處理各部門員工勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況?4、組織實施“6S”管理、綜合治安管理、突發(fā)事件的處理工作5、會議管理，形成會議紀(jì)要，貫徹落實會議精神，反饋執(zhí)行情況?6、辦公設(shè)施、設(shè)備、用品，信息網(wǎng)絡(luò)等管理及組織各類文件、檔案、數(shù)據(jù)的歸類管理及保密工作7、根據(jù)生產(chǎn)物料需求計劃，制訂采購和委外加工計劃?8、簽訂合同，實施采購，全程跟蹤采購計劃的實施情況9、組織統(tǒng)計匯總采購數(shù)據(jù)，及時錄入ERP系統(tǒng)10、上級交辦的其他工作???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????任職要求：2-3年工作經(jīng)驗，***優(yōu)先，年齡23-30歲，有C照，會開車
