1、財(cái)務(wù)制度、預(yù)算、資金計(jì)劃的制定及修改并提出意見。根據(jù)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行會計(jì)核算、開展各種經(jīng)濟(jì)活動預(yù)測分析，為公司的經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的會計(jì)信息。
2、負(fù)責(zé)本部門的日常全面工作，加強(qiáng)本部門員工的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好考勤考核工作，不斷提高本部門員工的全面素質(zhì)。
3、指導(dǎo)、組織公司財(cái)會人員，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范管理工作，掌握公司資金流向和資產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時(shí)準(zhǔn)確提供企業(yè)的經(jīng)營收入、成本、費(fèi)用、經(jīng)營成果、財(cái)產(chǎn)物資、資產(chǎn)和負(fù)債等會計(jì)信息；
4、參與企業(yè)投資、開發(fā)、經(jīng)營計(jì)劃的研究，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃和有關(guān)預(yù)算；
5、根據(jù)公司投資計(jì)劃、經(jīng)營預(yù)算，積極籌措資金，合理調(diào)度使用資金，提高公司資金使用效率。?
6、積極參與公司的經(jīng)營管理，及時(shí)組織公司系統(tǒng)和相關(guān)聯(lián)營企業(yè)的財(cái)務(wù)檢查，研究薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供改進(jìn)經(jīng)營管理的意見、建議，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理。?
7、配合人力資源部門做好工資分配方案、計(jì)算復(fù)核等工作，確保公司員工的工資按時(shí)發(fā)放。?
8、公司賬務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核和合并報(bào)表的編制。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：?
1、?財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證；
2、?有三年總賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備合并報(bào)表的能力；
4、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、?良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、?工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。