1、結合品牌定位、年度經(jīng)營目標制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品結構、品類計劃、價格計劃及具體開發(fā)計劃，使商品結構與市場需求相匹配。
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2、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，根據(jù)公司策略制定商品結構規(guī)劃；分析銷售需求和歷史銷售數(shù)據(jù)，結合市場情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱，落實年度商品企劃案（環(huán)境分析、人群定位、品牌企劃、屬性定義）；?
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3、主導組織商品企劃會，做好前期商品數(shù)據(jù)規(guī)劃（商品定價和采購成本的規(guī)劃控制），中期組織安排調(diào)整、后期跟蹤、跟進設計、生產(chǎn)和采買，入庫進度；
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4、制定商品的成本范圍、售價、銷售周期；制定商品上市計劃，明確搭配配置規(guī)則及時間節(jié)奏的安排；
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5、預測商品銷售走勢，根據(jù)終端銷售表現(xiàn)及時調(diào)整商品企劃結構、下單及返單計劃，合理解決庫存；?
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6、商品折扣控制，活動方案審核，暢銷款加單，滯銷款促銷、總倉庫存消化計劃及方案，?
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7、參與公司運營會議，并結合公司具體情況向運營中心和商品中心負責人提出專業(yè)的意見，提升公司的品牌形象。
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8、完善部門各項工作流程，并監(jiān)控執(zhí)行情況，推動部門工作系統(tǒng)化，流程化，提高部門工作效率和員工的管理技能、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。
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任職要求：
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1、5年以上服裝行業(yè)類同崗或相關崗工作經(jīng)驗；了解洞悉最新時尚資訊和趨勢，精通店鋪規(guī)劃，有良好的美術基礎和敏銳的色彩平衡感；
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2、熟悉商品規(guī)劃、商品管理運營流程、貨品分析、系統(tǒng)軟件操作、貨品生命周期、供應鏈管理等相關知識；
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3、品牌意識強，具有出色提案/規(guī)劃能力和溝通技巧，有全盤貨企劃實操經(jīng)驗和成功案例；
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4、對市場較強的資訊搜集與分析能力；有全局觀，商品擅長工作統(tǒng)籌規(guī)劃，擅長分析報告和商品企劃案的撰寫；
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5、具有較強的商品策劃能力，對時尚元素有敏銳的洞察和感悟能力，商品數(shù)據(jù)敏感，能根據(jù)數(shù)據(jù)制定商品策略及商品結構；
?6、具有較強的信息整理、數(shù)據(jù)分析能力；能夠通過有效的資料分析，及時準確地做出判斷7、具有較強的計劃與執(zhí)行能力，學習、溝通、邏輯、組織協(xié)調(diào)能力