崗位職責(zé)：
??1、精通財(cái)稅實(shí)務(wù)，負(fù)責(zé)賬務(wù)處理及財(cái)稅溝通咨詢。
??2、對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解客戶要求，解答客戶關(guān)于財(cái)務(wù)、稅務(wù)方面的疑問
??3、協(xié)助解決相關(guān)會(huì)計(jì)問題或各企業(yè)突發(fā)性問題
??5、做好重要客戶的咨詢服務(wù)和維護(hù)工作
??6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
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??任職資格：
???1、本科及上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；
???2、熟悉中國經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)，了解不同行業(yè)不同階段對(duì)財(cái)務(wù)需求
??3、三年以上財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員，合伙人，有大型集團(tuán)審計(jì)、評(píng)估、重組等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
??4、能夠承擔(dān)工作壓力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，綜合能力較強(qiáng)
??5、能適應(yīng)省內(nèi)短期出差
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福利待遇：
??1、薪資模式：月薪＋補(bǔ)貼＋績效獎(jiǎng)金，因個(gè)人能力而定，隨著崗位逐步提高，收入隨之上升，特別優(yōu)秀者上不封頂(公司提供有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)）；
??2、福利：①提供完善的五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；
???????????②享受三節(jié)福利、生日福利等；?
???????????③每周雙休，享受國家所有法定假日；?
???????????④滿一年有帶薪年假；
???????????⑤公司每月提供餐補(bǔ)。
??3、其它：①公司設(shè)有圖書室，各種圖書、雜書、專業(yè)書籍供員工借閱；
???????????②每周、每月有集體活動(dòng)，增強(qiáng)同事間的感情和凝聚力；
???????????③每年組織1-2次國內(nèi)旅游；
???????????④每周安排員工參加拓展訓(xùn)練和培訓(xùn)，為員工提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和晉升發(fā)展空間。