工作職責(zé):
1. 完成招聘目標(biāo)，包括本碩博應(yīng)屆生招聘及實習(xí)生招聘；
2. 優(yōu)化校招流程及甄選工具；
3. 開拓并維護(hù)校企關(guān)系，在目標(biāo)學(xué)校建立人才培養(yǎng)計劃、搭建人才地圖；
4. 管理所有與校招相關(guān)的服務(wù)商，包括競標(biāo)、交付及質(zhì)量評定；
5. 管理校招預(yù)算及成本。
任職資格:
1.?本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事企業(yè)招聘工作5年以上,?曾經(jīng)全面組織實施過校園招聘各項工作或有大型知名企業(yè)全國校園招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.?熟悉校園招聘流程、渠道以及甄選工具的設(shè)計與應(yīng)用，具備線上、線下活動策劃、組織、實施相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.?具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能推動項目團(tuán)隊朝目標(biāo)前進(jìn)；
4.?具有項目管理經(jīng)驗和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
5.?良好的人際理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6.?較強(qiáng)的文檔撰寫能力，及各類報告處理能力；
7.?能夠適應(yīng)階段性出差。
