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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京·海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品體驗相關(guān)體驗研究工作;
2.針對特定產(chǎn)品使用問題,開展用戶調(diào)研以及可用性測試等產(chǎn)品全流程的研究工作;
3.設(shè)計和實施各種用戶研究項目,通過訪談、問卷、數(shù)據(jù)挖掘等研究方法,統(tǒng)計和分析各種用戶體驗數(shù)據(jù)和報告;
4.?熟悉教育業(yè)務(wù),深度挖掘用戶在真實使用場景中的痛點和癢點,分析用戶使用習(xí)慣,有效指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方向和建議;
5.熟知產(chǎn)品的體驗情況,能夠挖掘產(chǎn)品體驗的優(yōu)劣點,建立體驗滿意度指標(biāo),通過跟蹤、監(jiān)測和反饋,提升體驗質(zhì)量。
1、心理學(xué)、社會學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年及以上用戶研究工作經(jīng)驗,教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用用研相關(guān)的工具和方法,包括但不僅限于:問卷、訪談、焦點小組、可用性測試、SPSS、其它用戶體驗度量等;熟悉用戶研究領(lǐng)域相關(guān)理論;
4、項目經(jīng)驗豐富,有主導(dǎo)開展深度的定量研究及定性研究的項目案例,或有對業(yè)務(wù)方、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)生過重要影響的項目;
5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速理解業(yè)務(wù)層信息;能夠?qū)⒀芯堪l(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)變?yōu)榭蓤?zhí)行的需求點,并積極推進(jìn)用戶研究成果的實施和落地。
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