1、熟悉公司媒體資源，能夠做好產(chǎn)品賣點、市場群體解析，以及銷售話術(shù)制定及培訓(xùn)管理；
2、按照公司制訂的部門年度銷售任務(wù)，分解制定季度、月度銷售策略；
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向，根據(jù)銷售策略領(lǐng)導(dǎo)下屬貫徹執(zhí)行，完成任務(wù)；
4、建立部門客戶信息溝通體系（如例會、總結(jié)與計劃等），確保及時、全面了解下屬工作進(jìn)展（客戶進(jìn)展、回款、費用的使用情況等）和所屬客戶信息；
5、嚴(yán)格督促銷售進(jìn)行客戶信息收集，嚴(yán)格把控業(yè)績目標(biāo)完成進(jìn)度；
6、在公司項目管理規(guī)定的原則下，建立健全銷售團隊的管理體系及工作流程，并有效的執(zhí)行；
7、完成個人及團隊銷售業(yè)績。
任職資格：
1、大專學(xué)歷以上，具有兩年以上媒體或廣告銷售工作經(jīng)驗，有獨立開發(fā)大客戶的成熟經(jīng)驗，一年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗，具有本行業(yè)銷售者經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有極強的市場洞察力和敏銳度，執(zhí)行到位及時，能夠快速捕捉到目標(biāo)客戶，并達(dá)成合作；
3、具有極強的人際溝通能力，能夠獨立地完成客戶開發(fā)，主導(dǎo)商務(wù)談判，與客戶保持持久、良好、深入的合作關(guān)系；
4、具有完成銷售目標(biāo)的絕對執(zhí)行力、抗壓能力較強，能夠進(jìn)行有效的自我調(diào)節(jié)；
5、具備一定的社會經(jīng)濟知識、客戶行業(yè)知識、媒體行業(yè)知識。
薪資福利構(gòu)成：
無責(zé)底薪+績效+提成+全勤獎+年終獎+團建+節(jié)日福利+帶薪年假+國內(nèi)、外旅游（優(yōu)秀者表彰）
晉升方向：
實習(xí)生/助理——專員——經(jīng)理——總監(jiān)——副總