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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-05 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終分紅 帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 定期體檢
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項目施工成本全過程的分析、預(yù)測、修訂、實(shí)施和控制工作。2、負(fù)責(zé)編制修訂投標(biāo)施工成本預(yù)算。3、根據(jù)工程實(shí)際情況,負(fù)責(zé)與項目管理中心核對、修訂施工成本計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。4、參與合同評審。5、參與審核施工隊的招聘文件及施工合同。6、審核項目管理中心提交的材料采購申請單及特批單,會簽項目管理中心提交的設(shè)備采購申請單。7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、工程造價、工程管理、機(jī)電一體化、給排水或相近專業(yè)本科學(xué)歷。2、造價工程師或中級工程師職稱。3、五年以上水電預(yù)決算工作經(jīng)驗,兩年以上中層管理工作經(jīng)驗。4、精通建筑消防/弱電工程預(yù)決算、成本控制,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。5、熟練使用預(yù)算管理軟件、CAD制圖軟件、辦公自動化軟件。6、具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力。7、具有一定的管理技巧和良好的人際關(guān)系。8、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致,條理清晰,恪守誠信,有較強(qiáng)的責(zé)任心和心理承受能力。
北京國泰首安建設(shè)工程有限公司成立于2013年,注冊資金10019萬元,其前身為北京國泰建設(shè)集團(tuán)有限公司分公司之一。資質(zhì)包含:機(jī)電安裝工程施工總承包貳級、房屋建筑工程施工總承包叁級、防腐保溫工程專業(yè)承包叁級、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級?,建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工貳級。
?????公司管理機(jī)構(gòu)由市場部、工程部、財務(wù)部、技術(shù)部、經(jīng)營部、綜合管理部、總經(jīng)辦等部門組成。公司雖成立時間較短,但公司堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,公司采用國內(nèi)外先進(jìn)的管理模式開展經(jīng)營管理,先后通過GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T24001環(huán)境管理體系、GB/28001職業(yè)健康安全管理體系,公司財務(wù)獲得“AAA級資信等級”認(rèn)證,在施工質(zhì)量管理中通過了“質(zhì)量AAA級”認(rèn)證,曾先后獲得魯班獎、長城杯等若干榮譽(yù)獎項。公司依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則建立市場營銷體系、項目管理體系、質(zhì)量保證體系和客戶服務(wù)體系。近幾年所承建的工程多數(shù)被評為“安全文明工地、質(zhì)量信得過單位”,工程質(zhì)量穩(wěn)步上升,一次交驗工程合格率為100%。
?????公司采用以人為本的管理理念,注重對人才的儲備與培養(yǎng),大力引進(jìn)市場優(yōu)秀的高層管理人員,著力打造一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊。公司目前擁有各類技術(shù)管理人員65名,其中高級職稱人員5名、中級職稱人員32名,注冊建造師15名。公司各類施工機(jī)械40多臺(套),同時具有相應(yīng)的各類施工檢查設(shè)備。公司具有承建各類工業(yè)、民用、公用建筑物、機(jī)電安裝、裝修等工程的綜合能力。
?????公司自成立以來,先后承建了北京萬瑞金域東郡項目、北京住總?cè)f科回龍觀019地塊項目、天威綠谷項目一期工程及配套建設(shè)工程、梅溝營北項目西地塊小市政分包工程、大興區(qū)生物醫(yī)藥基地萬科橙項目、通州臺湖室外熱力工程、北京萬科橙項目鍋爐房供暖外線官網(wǎng)工程、唐山鳳凰新城居住項目、山東煙臺招商東岸總建筑面積約200多萬平方米,
?????北京國泰首安建設(shè)工程有限公司通過建立和完善現(xiàn)代化的管理制度,使公司在市場競爭中不斷發(fā)展壯大,公司全體員工將以精湛的工藝、合理的價格、優(yōu)良的質(zhì)量、完美的售后,全程為各界朋友和客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
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