工作職責：
1、協(xié)助運營總監(jiān)完成業(yè)務規(guī)則編制、標準化流程制定、SOP、WBS的手冊編寫及落地推進工作；
2、負責所轄城市或項目的經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)挖掘、銷售數(shù)據(jù)收集、整理、上報等相關(guān)經(jīng)營管理工作；
3、負轄城市及片區(qū)的合同管理、風險管理、品質(zhì)管控等相關(guān)工作
4、協(xié)助運營總監(jiān)完成省區(qū)新房業(yè)務的目標計劃管理；業(yè)務績效管理；業(yè)務數(shù)據(jù)管理；新房收入合同管理；對賬應收管理；重點項目管理；管理系統(tǒng)建設；運營業(yè)務支持；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有同崗位工作經(jīng)驗，其中至少1年及以上經(jīng)營管理、運營管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、精通經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析、標準編制工具及方法，熟悉企業(yè)管理知識；對房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理工作具有豐富的實踐與執(zhí)行能力；
4、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)及商業(yè)法、民法相關(guān)法律法規(guī)，處理好合同風險及合同管理；
5、具有良好的團隊領(lǐng)導能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力；
6、具有樂觀、積極向上的人生觀、價值觀。