崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)租務(wù)工單統(tǒng)一接單，并統(tǒng)一整理好以后發(fā)給維修工長(zhǎng)；
2、?跟進(jìn)工長(zhǎng)維修情況，進(jìn)行相關(guān)協(xié)調(diào)，并及時(shí)反饋，保證其反饋信息的真實(shí)性、準(zhǔn)備性和及時(shí)性；
3、?對(duì)自如配置專員不確定的項(xiàng)目或工程量大的項(xiàng)目，需要配合配置專員到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)派單項(xiàng)目，退租房源必須專員、監(jiān)理和業(yè)務(wù)三方一起到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，確定維修項(xiàng)目，跟進(jìn)試工情況；
4、?跟進(jìn)已完成的租務(wù)工單派單情況，對(duì)已完成而專員未派單的工單要及時(shí)溝通，并讓其補(bǔ)單；
5、?不定期抽查工地施工質(zhì)量，數(shù)據(jù)復(fù)核，并記錄抽查情況；退租房源完工時(shí)必須到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量并復(fù)核工程量；每周巡檢工地，巡檢覆蓋率不低于60%；
6、?按規(guī)定的時(shí)間將派工單錄入系統(tǒng)及驗(yàn)收；
7、?與自己區(qū)域工長(zhǎng)每月兩次對(duì)單（每月15號(hào)、25號(hào)對(duì)單）；
8、?退租品質(zhì)合格率每月以對(duì)應(yīng)的專員裝修合格率數(shù)據(jù)為準(zhǔn)（新的考評(píng)機(jī)制4月份試行）；
9、?加強(qiáng)各自工隊(duì)培訓(xùn)，每周會(huì)有專項(xiàng)培訓(xùn)資料，下區(qū)培訓(xùn)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)生，現(xiàn)接受應(yīng)屆畢業(yè)生，最低統(tǒng)招大專；
2、有意向從事家裝（速裝）行業(yè)，有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
福利待遇：
?六險(xiǎn)一金、員工旅游、健康體檢、節(jié)日禮物、生日禮物等豐厚福利。??
培訓(xùn)發(fā)展：?
1、師徒制：一對(duì)一師徒制，直接接觸最核心的家裝配置流程，從選定設(shè)計(jì)方案到施工監(jiān)管驗(yàn)收，讓一個(gè)房子煥發(fā)新生，讓更多的年輕人住進(jìn)你打造的家；?
2、入職培訓(xùn)：入職一周之內(nèi)接受新人培訓(xùn)，了解公司各項(xiàng)制度；?
3、進(jìn)階培訓(xùn)：入職一個(gè)月內(nèi)定期專業(yè)課程培訓(xùn)，穩(wěn)定之后固定各團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操課程培訓(xùn)，提升專業(yè)知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。??
公司目前已形成完善的內(nèi)部晉升制度，有充分的發(fā)展平臺(tái)。只要你有能力，我們?cè)敢庵?，共獲雙贏發(fā)展。