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營銷部大項目經(jīng)理

深圳市來樂智能股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 彈性工作 績效獎金
崗位職責
1、負責建立、改善和貫徹營銷部項目管理制度、項目預算、實施流程、過程指南、文檔模版、管理工具等;?
2、負責對項目實施部的項目及項目負責人提供項目管理的指導、咨詢和支持;?
3、負責監(jiān)管、跟蹤項目進度、成本執(zhí)行情況等,確保項目按時完成,識別項目風險,監(jiān)控項目各個階段等日常項目管理工作;?
4、負責組織項目預算、計劃、需求、設計等公司內(nèi)部評審,同時參加并指導項目在客戶方的需求、設計評審及驗收會工作;?
5、負責承擔公司大型、重點項目的實施及管理工作;
6、根據(jù)營銷部點位特性,開發(fā)并利用新渠道點位資源轉(zhuǎn)化變現(xiàn);?
7、項目落地執(zhí)行后根據(jù)整體銷售目標、利潤、資源轉(zhuǎn)化收入等進行考核;
?8、19年逐月完成單機銷售額13000銷售目標,上任首月5000、次月8000、三月13000。?
任職要求
1、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理,過程控制等方面的知識與實踐技巧;?
2、具備較強的口才及分析、判斷、決策、資源整合等能力,誠信客觀,有從事新零售工作的激情和動力,并能夠正確理解和把握新零售工作的核心;?
3、具備優(yōu)秀的影響力、成就導向、信息收集能力和關系建立能力,形象良好,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適用高效率的工作環(huán)境;?
4、從事線上線下零售行業(yè)營銷管理工作3年以上工作經(jīng)驗,且有成功案例,并具備一定的業(yè)務資源,組織能力;?
5、本科及以上學歷,有駕照并且能夠熟練駕駛。?
6、適用短期出差,抗壓能力強;?
7、具備創(chuàng)新能力及精神,并能落地推進;?
8、學歷:全日制本科以上,能力突出可放低至???。
深圳市來樂智能股份有限公司,成立于2004年12月,是一家注冊資本為3200萬元人民幣的內(nèi)資企業(yè)。在自動售貨機運營行業(yè)已有10多年的運營經(jīng)驗,總部位于深圳市南山高新科技園北區(qū)朗山一路5號超力通大廈七樓,是一個集研發(fā)、生產(chǎn)、運營自動售貨機的運營商;公司依托深圳,并在廣州、珠三角、西安等地設有分支機構,并設有配送、技術支持、熱線、倉儲等服務。
????來樂智能采用云技術和高智能機運作系統(tǒng)為傳統(tǒng)的自動售貨機注入了新鮮的活力,以高標準的技術服務走在自動售貨機的前沿,并運用電子商務和網(wǎng)絡時代的需求來拓展市場,滿足客戶的需求,讓合作伙伴和消費者從中獲益得到快樂。來樂的優(yōu)勢市場支撐基于便捷支付的優(yōu)勢的經(jīng)驗和行業(yè)影響力,快速拓展市場。綜合經(jīng)營優(yōu)勢基于終端產(chǎn)生的優(yōu)勢,在采購,廣告,線上線下業(yè)務互動,派送,金融收入等方面提高盈利能力。新的商業(yè)模式基于新型技術平臺,通過加盟營運的方式,為市場競爭和迅速實現(xiàn)規(guī)模擴張?zhí)峁└偁巸?yōu)勢。無線網(wǎng)絡管理平臺自主開發(fā),核心軟件--對終端商品、現(xiàn)金、服務進行動態(tài)集中管理,實現(xiàn)物流、資金流的動態(tài)調(diào)配,并基于上述基礎數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,指導運營。設備技術支持擁有研發(fā)、制造和銷售服務團隊??梢詫崿F(xiàn)技術研發(fā)制造、運營管理和終端開拓市場能力的完美結合。競爭優(yōu)勢在自有技術和盈利模式的帶動下,形成的以統(tǒng)一采購,物流,廣告派發(fā),電子商務,金融,數(shù)據(jù)分析為基礎的綜合競爭優(yōu)勢,在市場中處于絕對優(yōu)勢。
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