崗位職責：
1.制定所轄區(qū)域加盟及直營開發(fā)計劃，各店年度、季度、月度銷售計劃；
2.執(zhí)行公司開店政策及運營戰(zhàn)略，制定并實施公司年度銷售計劃、運營計劃，確保完成銷售任務；
3.具備直營10家以上店鋪的綜合運營管理?經驗，了解各地商圈運營狀況，把控各店訂貨結構、貨品配發(fā)及回款情況；
4.負責區(qū)域店鋪的優(yōu)化組合
5.區(qū)域店鋪業(yè)績提升及貨品整合，確保售馨完成。
6.負責領導并支援店鋪，全年銷售目標達成：
7.店鋪人員銷售能力的培養(yǎng)提升；
8.?店鋪（含新開店鋪）幫扶，點去同比提升，業(yè)績提升
任職條件：
1、年齡在28-35歲間，中專以上學歷；
2、熟悉遼寧及蒙東區(qū)服裝市場現狀，熟悉加盟及直營專賣店的整盤運作流程；
3、熟悉商場活動政策的制定，擅長合作洽談、數據分析、開店指導及終端培訓與維護；
4、極強的市場洞察力與溝通洽談能力，擅長市場開發(fā)及營銷策劃；
5、信息收集面廣泛，具有良好的人脈；精通現代零售企業(yè)終端銷售工作；
??????????良好溝通表達能力，較強的責任心；????????
6、為人積極、樂觀、身體健康，富有激情,有單兵作戰(zhàn)的能力，吃苦耐勞；
7、有男裝品牌行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。?
8、能夠獨立完成新老店鋪活動策劃，落地及跟進；適應經常出差。
