崗位職責：
???????1、根據公司投資戰(zhàn)略需求，利用公司及自身資源平臺，協(xié)助投資部對區(qū)內外適合的擬投資項目進行投前服務、中期調研、后期退出，及時提供反饋信息，為公司決策提供參考依據；
???????2、進行項目和子基金投后統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，包括：投后管理方案的擬定、投資協(xié)議條款的督促與落實、所投項目/子基金跟蹤分析及評估、定期出具項目/子基金運營報告；
???????3、熟悉園區(qū)政策，并在戰(zhàn)略咨詢機構、投行、會計事務所、律師事務所等方面有豐富的人脈資源和積累，能夠持續(xù)幫助被投項目在戰(zhàn)略、市場、政策、人事、財務、法務等方面的資源對接，并形成相關數(shù)據庫和專家?guī)欤?br />???????4、拓展業(yè)務合作渠道，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務關系，推薦潛在的投資項目。
任職條件：
???????1、全日制本科及以上學歷，有金融、財務、審計、法律相關背景者優(yōu)先；
???????2、具備企業(yè)經營管理與發(fā)展服務相關經驗，有市場拓展、人力資源、企業(yè)管理、財務法務等方面經驗與資源者優(yōu)先；
???????3、善于資源的組織、協(xié)調與整合、樂于輔導、孵化企業(yè)發(fā)展、有項目管理經驗者優(yōu)先；
???????4、有良好的文字功底和較強的學習能力，工作積極主動，可靠性強；為人正派、品德優(yōu)秀、樂觀積極、踏實勤奮；性格成熟自信、作風扎實；思維活躍、辦事嚴謹；
???????5、思路清晰、原則性強；具有較高的執(zhí)行力，高度的工作熱情，良好的職業(yè)操守、工作責任心和團隊合作精神；能夠承受較強的工作壓力，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境，愿與企業(yè)共同成長；
???????6、年齡35周歲以下。