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人事行政專(zhuān)員

深圳市瑞瑋工程有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-12
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 節(jié)日福利 包吃 包住宿
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門(mén)員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、年齡不限,男女不限
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、溝通領(lǐng)悟能力;
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
深圳市瑞瑋工程有限公司成立于一九九五年,獨(dú)立法人單位,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,是中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國(guó)室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員、深圳市裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位。企業(yè)具有建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)甲級(jí)、建筑幕墻工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)乙級(jí)等資質(zhì)。公司配備足夠的先進(jìn)的設(shè)計(jì)和施工技術(shù)裝備,通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系,ISO14001環(huán)境管理體系,GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系三項(xiàng)體系認(rèn)證,確立了企業(yè)現(xiàn)代化管理體制,滿足生產(chǎn)所需和質(zhì)量控制的管理要求。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,靈活運(yùn)用三大管理體系理念,實(shí)現(xiàn)了“質(zhì)量、環(huán)境、安全”一體化管理體系運(yùn)作。公司管理機(jī)構(gòu)完善,推行嚴(yán)格質(zhì)量管理,不斷地進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新,提高企業(yè)綜合管理能力。企業(yè)重視客戶質(zhì)量保修服務(wù),努力開(kāi)拓發(fā)展市場(chǎng)業(yè)務(wù),先后承接全國(guó)各地品牌住宅公寓精裝修、多功能會(huì)所裝修、星級(jí)賓館酒店裝修、銀行金融,證券營(yíng)業(yè)廳、甲級(jí)寫(xiě)字樓,和園林景觀等大型綜合性工程的設(shè)計(jì)施工及軟裝設(shè)計(jì)生產(chǎn)安裝等配套服務(wù)。連年被評(píng)為重合同、守信用、工程質(zhì)量?jī)?yōu)良企業(yè),是AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)。連續(xù)多年被評(píng)定為中信地產(chǎn)惠州投資有限公司優(yōu)秀合作單位公司,與深圳市龍光控股有限公司簽訂了2016-2017的戰(zhàn)略合作協(xié)議,與萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司簽訂了2017-2019年度萬(wàn)科集團(tuán)集中采購(gòu)協(xié)議,與美的地產(chǎn)集團(tuán)2017年度鋁合金門(mén)窗集中采購(gòu)年度合作框架協(xié)議。業(yè)務(wù)遍布全國(guó)。近年來(lái),打造了一大批有影響力的大型精品工程,有多項(xiàng)工程被獲得業(yè)主、同行及市民的一致好評(píng)。公司擁有較強(qiáng)大的技術(shù)裝備力量和經(jīng)濟(jì)實(shí)力,擁有各種專(zhuān)業(yè)的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人才,其中從事建筑裝飾、消防、機(jī)電安裝、園林綠化等項(xiàng)目設(shè)計(jì)與施工管理的工程技術(shù)人員,他們不但具有較高的學(xué)歷,而且具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格和豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。公司擁有訓(xùn)練有素專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬并長(zhǎng)期從事建筑裝飾和園林綠化行業(yè)的施工隊(duì)伍。企業(yè)重視人才隊(duì)伍建設(shè)和管理,發(fā)揮職工聰明才智和企業(yè)凝聚力,使企業(yè)的集體團(tuán)隊(duì)合作精神得到充分發(fā)揮和展示?!鞍踩瞧髽I(yè)的生命”,公司以人為本,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,采取多種多樣的教育培訓(xùn)方式,堅(jiān)持自查和互查相結(jié)合,強(qiáng)化管理人員、施工人員的安全素質(zhì)和安全意識(shí),進(jìn)一步提高安全管理水平,杜絕各類(lèi)安全隱患,做到零意外發(fā)生。公司定期培養(yǎng)員工,安排外出交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)鉆研新產(chǎn)品,新工藝,以求在每個(gè)工程中我們?nèi)瓞|人都發(fā)揮其重要作用和職責(zé),為國(guó)家建筑裝飾創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)的科學(xué)化與人性化完美結(jié)合的綠色環(huán)保的精品名牌工程貢獻(xiàn)一份力量。公司自成立以來(lái),立足深圳、面向世界不斷地引進(jìn)和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)良產(chǎn)品,加強(qiáng)與相關(guān)的企業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)合作,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)共謀雙贏。公司信守合同,科學(xué)和規(guī)范化生產(chǎn)管理,優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營(yíng)服務(wù),節(jié)能降耗合理降低成本,以適應(yīng)市場(chǎng)需求,尋求企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。在不斷發(fā)展的裝飾行業(yè)中,公司本著“天道酬勤”信念面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們認(rèn)識(shí)到任重道遠(yuǎn),開(kāi)拓發(fā)展國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù),把公司致力打造高品質(zhì)瑞瑋品牌的思想,國(guó)家裝飾行業(yè)創(chuàng)新、環(huán)保、優(yōu)質(zhì)工程的理念擴(kuò)展至全國(guó)乃至世界各地。我們會(huì)繼續(xù)以高度的責(zé)任感、使命感、熱誠(chéng)地為社會(huì)安居、和諧、穩(wěn)定服務(wù),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意、更時(shí)尚、更創(chuàng)新的產(chǎn)品努力奮斗進(jìn)取。堅(jiān)持規(guī)?;铜h(huán)?;某掷m(xù)發(fā)展之路,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流與規(guī)范,努力成為中國(guó)建筑裝飾的頂尖品牌之一。團(tuán)結(jié)拼搏,求實(shí)創(chuàng)新,決心通過(guò)設(shè)計(jì)研發(fā)、新材料運(yùn)用、工業(yè)化生產(chǎn)、裝配化施工以改進(jìn)中國(guó)傳統(tǒng)施工工藝與流程的裝飾企業(yè)。瑞瑋品牌創(chuàng)造價(jià)值,求實(shí)求精、拓展創(chuàng)新、共造和諧。
聯(lián)系方式正在加載中......
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