主要職責(zé)?Main?responsibilities??
????1.
?????制定并及時(shí)更新招聘、培訓(xùn)、人事行政管理的政策、操作程序和標(biāo)準(zhǔn),確保其實(shí)施;
????2.
?????組織員工的年度評(píng)估,并做好評(píng)估的后續(xù)跟進(jìn)工作;
????3.
?????負(fù)責(zé)員工活動(dòng),注重調(diào)動(dòng)員工的積極性;
????4.
?????協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理員工違紀(jì)事件和員工申訴,處理勞資糾紛;
????5.
?????根據(jù)公司培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)管其實(shí)施;
????6.
?????通過(guò)合理的人員配置及實(shí)施有效的培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)效率的***化;
????7.
?????領(lǐng)導(dǎo)本部門團(tuán)隊(duì)做好部門的日常工作;
????8.
?????人事行政支出成本管控;
????9.
?????了解國(guó)家及地方現(xiàn)行的和新的勞動(dòng)法律法規(guī),確保其在人事行政部部工作中的及時(shí)貫徹和執(zhí)行;
????10.?積極為公司員工、主管和部門經(jīng)理在人力資源管理方面提供指導(dǎo)和意見;
????11.?上級(jí)交辦的其他工作。
????
????學(xué)歷/專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?Education?/?Professional?experience??
????1.
?????全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上;
????2.
?????專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
????3.
?????大學(xué)英語(yǔ)六級(jí);
????4.
?????三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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????技能/資歷?Skills?/?Qualities?
????1.
?????熟悉人力資源六大模塊;
????2.
?????較強(qiáng)的溝通、理解能力,并具有一定的抗壓能力;
????3.
?????熟練運(yùn)用word,?excel,?ppt等軟件;
????4.
?????工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。