路口健康管理專家?改變上億人的交通體驗
????廣東振業(yè)優(yōu)控科技股份有限公司是一家專注于城市交通健康管理服務（交通信號優(yōu)化、交通信號托管、交通健康管理大數據應用）和平安城市安防系統集成的國家高新技術企業(yè)。
????公司耕耘安防集成業(yè)務10余年，近三年來營收過億元，榮獲“2015年度廣東省‘平安城市’建設突出貢獻獎”。2010年，振業(yè)優(yōu)控進入“交通信號控制優(yōu)化”領域進行技術積累，為政府交通管理部門提供精細化的交通健康管理服務，緩解城市交通擁堵，并迅速成長為該細分行業(yè)全國龍頭企業(yè)。2015年，公司被評為“中國智能交通推薦單位”。
????截至2016年5月，振業(yè)優(yōu)控已為廣東、海南、廣西、重慶等地區(qū)的交通管理部門提供超過3600個路口的交通健康管理服務。
????振業(yè)優(yōu)控將于2016年掛牌新三板，成為國內第一家專注于“交通信號控制優(yōu)化”業(yè)務的新三板掛牌企業(yè)。過硬的資質?緊密的校企合作關系
????振業(yè)優(yōu)控是中國智能交通產業(yè)聯盟成員單位、中國道路交通安全協會會員和珠三角交通發(fā)展協同創(chuàng)新中心理事單位。
????作為具有廣東省安防一級資質、信息系統集成及服務三級資質的企業(yè)，振業(yè)優(yōu)控不僅建有市級工程技術應用研究中心、與中山大學共建的交通信號控制及交通大數據應用聯合實驗室，還擁有軟件著作權、軟件產品和高新技術產品及專利等完全自主知識產權30余項。
????除中山大學外，公司還與北京理工大學珠海學院、廣東工業(yè)大學等近十所高校開展緊密的產學研和人才培養(yǎng)合作，建立強大的人才儲備庫。建立口口相傳的“廣州模式”
????振業(yè)優(yōu)控現有員工120余人，研發(fā)人員占比超過70%。80%以上員工具有本科及以上學歷或中級以上職稱，其中博士3人、海歸博士1人。
????公司擁有廣東省最大最專業(yè)的“信號控制優(yōu)化”細分領域技術團隊，團隊核心成員擁有10多年的交通信號控制專業(yè)技術背景，超過3600個路口的信號優(yōu)化經驗。該技術團隊承擔了當前國內最大的微觀交通仿真建模分析項目，還連續(xù)三期四年為廣州交警提供專業(yè)的交通信號托管服務，建立了業(yè)內口口相傳并學習的“廣州模式”。這支隊伍憑借過硬的技術能力、優(yōu)質的服務、良好的口碑，得到了業(yè)內廣大客戶的高度認可。勇當行業(yè)先峰?瞄準前沿技術
????振業(yè)優(yōu)控成立了“研究院”，由多名博士、碩士及高校教授和專家共同組建，開展信號控制核心技術研發(fā)、大數據分析挖掘及系統及軟件開發(fā)等前沿技術研究。建院以來，研究院承擔了公司智能交通領域各類技術開發(fā)項目十幾項，取得部省級科技成果3項，榮獲部省級高新技術產品4項。
????研究院現階段的職能定位是：致力于自主開發(fā)和創(chuàng)新，以工程應用產生實際需求為向導，積極研發(fā)應用型技術成果，通過試驗反饋不斷提升技術成果的產品化效率，為交通健康管理服務提供有效的技術支持。
????未來，振業(yè)優(yōu)控將攜手更多省市的公安交通管理部門，解決居民出行的安全與擁堵問題，為國家城市“平安出行”和“暢通出行”做更大的貢獻。
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????公司官網：http://www.uctrl.cn/
????微信公眾號：優(yōu)控黑板報福利待遇1.優(yōu)美的工作環(huán)境，公平的崗位等級晉升制度。2.完善的福利體系。五險一金、帶薪法定節(jié)假日、帶薪年休假、周末雙休、員工旅游、免費體檢、文體活動、團隊交流聚餐等；3.公司將掛牌新三板，優(yōu)秀員工可享持有原始股的權利，成為公司原始股東；4.實習員工落實到項目團隊培養(yǎng)，優(yōu)秀者享有優(yōu)先加入公司并免試用期的權利。5.根據經營效益，享有年終獎勵、項目獎勵。6.為應屆畢業(yè)生辦理戶口、檔案托管。