該職位從屬項(xiàng)目設(shè)計(jì)部,部門(mén)招聘職位包含:項(xiàng)目施工圖經(jīng)理、主管、助理、組員。
部門(mén)整體職能如下:
1.甲方項(xiàng)目的資料梳理整理。把資料消化轉(zhuǎn)化成可操作的標(biāo)準(zhǔn)制作文件,安排、制作圖紙。
2.施工圖紙質(zhì)量和進(jìn)度的整體把控、推進(jìn)。根據(jù)建筑圖紙獨(dú)立進(jìn)行辦公室、樣板間、大堂、銷(xiāo)售中心、別墅、公共建筑等室內(nèi)設(shè)計(jì)施工圖繪制及設(shè)計(jì)。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。向上、向下及組間匯報(bào)、溝通、協(xié)商、協(xié)助。
4.實(shí)行指導(dǎo)年薪制,年薪=基本工資+指導(dǎo)績(jī)效+年終獎(jiǎng)。年薪按不同職位對(duì)應(yīng)不同的薪酬。
崗位要求:
1.?室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,?從事室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)工作年限根據(jù)職位的級(jí)別升級(jí)對(duì)應(yīng)增加(有能力者可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷)?
2.?能理解設(shè)計(jì)師意圖和建筑圖紙?
3.?有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和施工圖項(xiàng)目管理能力?
4.?精通CAD等相關(guān)軟件,熟悉各種施工工藝和材料?
5.?善于溝通跟進(jìn)
6.?對(duì)自我規(guī)劃清晰,栽培后可往該部門(mén)上一級(jí)職位發(fā)展。
根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn),在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)寫(xiě)明申請(qǐng)的對(duì)應(yīng)職位級(jí)別。