工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成公司制定的銷售目標(biāo)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。
任職要求：
1、良好的商務(wù)談判能力及具有挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)；
2、熱愛銷售工作，積極熱情，并具有強(qiáng)烈的自我激勵(lì)、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
3、男女不限，高中以上學(xué)歷；
4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。
【薪酬待遇?】
1、薪酬：無責(zé)底薪3000~5000+高績(jī)效+高提成
2、社保公積金保險(xiǎn)：公司購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療（綜合保險(xiǎn)）、生育、失業(yè)、工傷）及公積金，補(bǔ)充醫(yī)療及保險(xiǎn)等；
3、培訓(xùn)：推行“入職傳幫帶”及“在職傳幫帶”導(dǎo)師制，用共享形式進(jìn)行例行培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等提供全方位的培訓(xùn)；
6、管理理念：前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念及溝通工具，人性化、現(xiàn)代化的管理理念；
7、工作時(shí)間：9：00—12:00?13:30—18:00?，大小周工作制，節(jié)假日按國(guó)家法定執(zhí)行。
晉升通道
拒絕空降，所有的管理層都是內(nèi)部提拔。
1、銷售代表----銷售主管---銷售經(jīng)理---公司合伙人
任職要求：
1、性格開朗，積極向上，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，抗壓且有團(tuán)隊(duì)合作精神；
福利待遇：
1、無責(zé)底薪3000~5000+高績(jī)效+高提成+五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）