一，工作職責(zé)
1、協(xié)助進(jìn)行管理體系文件的編寫、修訂與發(fā)布,監(jiān)督管理體系正常、有效運(yùn)行；
2、協(xié)助公司內(nèi)外審核、稽核及管理評(píng)審對(duì)各級(jí)文件的符合性、有效性和持續(xù)性提出改進(jìn)意見；
3、負(fù)責(zé)對(duì)全廠體系內(nèi)文件資料的收集、整理、保存、傳閱、管控與修定；
4、監(jiān)督各部門記錄管理實(shí)施、并指導(dǎo)、規(guī)范各部門記錄管理；?
5、協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部體系的宣傳、培訓(xùn)、教育，使各級(jí)員工理解并滿足質(zhì)量體系；?
6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的審核，對(duì)不合格項(xiàng)開具糾正預(yù)防措施并對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證；?
7、收集整理體系文件在使用期間各部門反饋的意見和建議；收集、更新與公司相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)；?
8、安排年度審核計(jì)劃，對(duì)各部門質(zhì)量體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù)；發(fā)現(xiàn)異常即時(shí)進(jìn)行糾正；
9、負(fù)責(zé)對(duì)各部門目標(biāo)進(jìn)行分析、督導(dǎo)及稽查,將目標(biāo)達(dá)成情況匯報(bào)管理者代表；
10、跟進(jìn)、落實(shí)內(nèi)部和外部審核、稽核糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況；?
11、文控中心事務(wù)的處理；
12、上級(jí)交付的其它工作。
二、任職資格：
1、男女不限，35歲以下，全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)熟練；
2、同等職位3年以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行、認(rèn)證、持續(xù)改進(jìn)等工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、參加過系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，取得ISO內(nèi)審員資格證書；
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能組織開展ISO相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；
5、對(duì)質(zhì)量管理體系（ISO9001:2015）的標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)非常熟悉；
6、熟悉企業(yè)通過ISO認(rèn)證的工作流程和內(nèi)部審核流程。
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