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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海·普陀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢 提供住宿 帶薪年假
崗位職責(zé)
1、在運營過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;
2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負責(zé)管理團隊處理客戶抱怨,組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預(yù)防措施,完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;
4、了解客戶的政策和程序,根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;
5、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動;
6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù);
7、對團隊成員進行培訓(xùn),包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;
8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹,APQP、PPAP文件。
任職資格
1、3年以上連接器行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,包括2年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、企業(yè)管理、制造類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉掌握ISO/TS核心工具,如SPC,控制計劃,FMEA,PPAP,MSA,APQP等;
4、精通不合格品管理和客戶抱怨處理;
5、熟悉ISO/TS內(nèi)外審核及客戶相關(guān)審核;
6、良好的分析能力,能夠進行問題根源性調(diào)查;
7、良好的書面和口頭溝通技能,有效地與客戶和集團內(nèi)部各層級人員進行溝通。
如條件符合,可直接電話聯(lián)系:萬老師??021-66116017
航天電器,中國航天科工集團旗下的上市公司,成立于2001年12月30日,前身是國營朝暉電器廠和國營朝陽電器廠,“全國五一勞動獎狀”獲得者、***企業(yè)技術(shù)中心、國家精密微特電機技術(shù)研究工程中心、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè)、中國電子元件百強企業(yè)、中國市場電子元件領(lǐng)軍廠商。
????主要從事高端繼電器、連接器、微特電機、電纜組裝件和電子控制組件的研制生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù),是我國電子元器件行業(yè)高端領(lǐng)域、高端產(chǎn)品研制生產(chǎn)的主要企業(yè)之一。公司跨地域、集團化經(jīng)營,分別在上海、蘇州、泰州、貴陽和遵義設(shè)有子公司。公司80%以上的產(chǎn)品銷售給航天、航??空、電子及艦船等領(lǐng)域的高端客戶。公司承擔(dān)了我國載人航天飛行試驗和探月工程的配套產(chǎn)品研制任??務(wù),為我國航天事業(yè)作出了貢獻。
????公司以“以顧客為中心,勇于爭先,體現(xiàn)奮斗價值”為價值準(zhǔn)則,“能拼善搏,精雕細琢”為精神要旨,以“連接世界,控制未來”的恢宏氣勢和信心,力爭把公司建設(shè)成為“具有顯著影響力和競爭力的一流高科技企業(yè)”。
????上海航天科工電器研究院做為航天電器設(shè)在上海的高端研發(fā)機構(gòu),主要承擔(dān)高端產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)服務(wù)工作,將引領(lǐng)航天電器未來技術(shù)發(fā)展方向。
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