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新媒體運(yùn)營助理

東莞市娃哈哈飲用水有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
包吃 包三餐 包住宿 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼 生日補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目的需要,輔助策劃并制定微信公眾號、微博等新媒體(含短視頻媒體)的運(yùn)營策略,并執(zhí)行推廣活動(dòng);
2、輔助制定目標(biāo)任務(wù),通過活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核,建設(shè)有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;
5、輔助拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與KOL建立長期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫。
6、參與客服工作(售前與售后)、粉絲維護(hù)(活躍與互動(dòng)),并做好用戶分組管理、及定期回訪跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、傳媒、新聞、品牌策劃、市場營銷、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷的優(yōu)先。
2、兩年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;
3、負(fù)責(zé)軟文內(nèi)容創(chuàng)意編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯。
4、善于站在用戶的角度思考問題,寫出解決用戶痛點(diǎn)的文字。
5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題,對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神。
6、公司現(xiàn)有13萬粉絲的公眾號,公司正投資一項(xiàng)大型項(xiàng)目,發(fā)展空間極大。表現(xiàn)突出者,可參與年底分紅。
7、該職位發(fā)展方向:新媒體運(yùn)營總監(jiān)。
試用期三個(gè)月:3000元/月,試用期后錄用,3500元起。
正式入職后,根據(jù)能力而定具體薪資+提成。
一、公司簡介
????東莞市娃哈哈飲用水有限公司,是杭州娃哈哈集團(tuán)下屬專業(yè)于瓶、桶裝水制造銷售的公司之一。坐落于鐘靈毓秀的東莞市水濂山森林公園內(nèi),占地40000多平方米(不含水源保護(hù)區(qū))。全部采用地下優(yōu)質(zhì)礦泉水源。擁有世界一流的自動(dòng)化生產(chǎn)線及先進(jìn)的研發(fā)檢測儀器和加工工藝。設(shè)計(jì)年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)桶裝飲用水1000萬桶/年,小瓶裝飲用水1500萬箱/年。東莞周邊城市深圳、廣州的銷售量亦不斷增長,為滿足消費(fèi)者日益增長的需求,?2011年初公司在鳳崗南門山生態(tài)公園內(nèi)白玉山投入新的生產(chǎn)設(shè)備作為廣東省第二個(gè)桶裝水生產(chǎn)基地,該基地將于2012年初正式投產(chǎn)。
????集團(tuán)公司在飲用水銷量上歷年保持中國銷量第一,并已躍居全球銷量第三位,是行業(yè)內(nèi)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。二、公司環(huán)境、薪酬福利及職業(yè)發(fā)展1、公司環(huán)境
????環(huán)境優(yōu)越、交通便利、空氣清新。十萬級以上無塵標(biāo)準(zhǔn)車間和倉庫,為員工提供了健康的工作環(huán)境。
????生活區(qū)配有食堂、宿舍、小賣部、球類活動(dòng)場等文化生活設(shè)施。
????公司包吃包住,不在公司就餐有相應(yīng)的補(bǔ)貼。2、福利政策:
????公司按國家規(guī)定為正式員工繳納法定的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn));享有國家法定假期。3、工作時(shí)間
????公司實(shí)行8小時(shí)工作制,生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排輪班或加班;4、工資待遇:
????所有員工均按職務(wù)高低,責(zé)任、能力大小定崗定薪,加班工資按相關(guān)規(guī)定計(jì)算;每月20日通過銀行發(fā)放上月工資。5、職業(yè)發(fā)展
????公司為不同職能和職級的員工提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。通過崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn),全面提升專業(yè)技能和管理技能;因公司發(fā)展需要的員工外派培訓(xùn)可按規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用。6、年度旅游
????公司每年組織所有人員的省內(nèi)年度旅游7、生日祝福
????每月會(huì)為當(dāng)月生日人員發(fā)生日禮物一份三、應(yīng)聘須知1、應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡歷及身份證、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件。2、按勞動(dòng)法規(guī)定,相關(guān)崗位錄用人員有1-3個(gè)月的試用期
聯(lián)系方式正在加載中......
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