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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 合肥·廬陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 周末雙休
任職資格:
1.市場營銷、金融、商務(wù)、企業(yè)管理、環(huán)境等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備相應(yīng)的市場營銷、商務(wù)、金融和企業(yè)管理知識?;
2.三年以上大中型企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗;
3.富有優(yōu)秀的溝通管理能力,有較強的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神;
4.能夠帶領(lǐng)公司銷售團隊完成公司給予的銷售任務(wù);
5.負責(zé)并優(yōu)化公司整體的營銷結(jié)構(gòu);
6.兩年以上同行企業(yè)工作經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮;
職責(zé)內(nèi)容:
1.?組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預(yù)算等,報批總經(jīng)理,并組織實施;
2.組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關(guān)營銷戰(zhàn)略與政策,報批總經(jīng)理,并嚴格執(zhí)行;
3.協(xié)助銷售部長和區(qū)域經(jīng)理制定市場開拓計劃,并協(xié)助和督促其計劃落實;
4.?組織開展?fàn)I銷中心年度、月度、周分析會并負責(zé)具體工作的下達和協(xié)調(diào);
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5.定期組織銷售部長和區(qū)域經(jīng)理進行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn),對業(yè)務(wù)實戰(zhàn)進行分析、總結(jié)和指導(dǎo);
6.參與重大客戶談判并簽定合同;
7.定期召開業(yè)務(wù)工作會議;
8.負責(zé)合同回款的管理工作
9.完成公司制定的營銷指標(biāo)?
10.處理重大項目及相關(guān)政府部門的公關(guān)工作
11.組織開展?fàn)I銷中心的員工管理工作
12.定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的意見,向總經(jīng)理提交市場調(diào)查報告;
13.根據(jù)市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動(包括但不限于產(chǎn)品展示會、座談會等形式),報總經(jīng)理審批,并嚴格執(zhí)行,同時對營銷活動評估并報總經(jīng)理;
14.組織策劃和制定各項促銷方案,提交總經(jīng)理批準并組織實施;
15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
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