崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班員工管理、現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)工作，執(zhí)行生產(chǎn)計劃、合理分配員工生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)車間人力、物力及其他資源安排、當(dāng)班車間的質(zhì)量監(jiān)控和技術(shù)問題的解決；
3、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行各類工作，做好質(zhì)量記錄、公司制度的傳達(dá)及與員工的溝通。
4、能夠進(jìn)行新產(chǎn)品配方設(shè)計，制作工藝的探索、確定制作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的操作。
5、能夠進(jìn)行原有產(chǎn)品的品質(zhì)改進(jìn)與提升，并且能根據(jù)客戶的需求研發(fā)新品或改良口味；
6、對原料和生產(chǎn)成本的計算和控制、參加、主持新品研發(fā)和原產(chǎn)品改進(jìn)計劃的制定；
7、能夠?qū)π聠T工和生產(chǎn)人員進(jìn)行全面培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；
任職要求：
1、三年以上快消品行業(yè)管理工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，
2、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班；有一定的親和力，邏輯思維能力強(qiáng)；
3、有很強(qiáng)的動手操作和研發(fā)能力，有獨立研發(fā)新品作品的經(jīng)驗；
4、對客戶有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
5、具有良好的心理素質(zhì)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備ISO9000等質(zhì)量管理體系的認(rèn)知；
