工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總部、子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)授權(quán)制度流程的運(yùn)行效率，流程執(zhí)行與監(jiān)控、流程指標(biāo)設(shè)計(jì)，跟進(jìn)整改事項(xiàng)完成；
2、牽頭負(fù)責(zé)流程管理工作，通過業(yè)務(wù)流程梳理來進(jìn)行軟件信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)；
3、結(jié)合公司戰(zhàn)略，推動(dòng)流程變革項(xiàng)目，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)變革；
4、完善現(xiàn)有流程管理制度，建立流程監(jiān)控、報(bào)告機(jī)制。定期開展流程檢視工作，監(jiān)控流程體系運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)流程管理相關(guān)知識(shí)、方法和工具的培訓(xùn)，推動(dòng)公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法；
6、營造流程文化，開展流程、制度等標(biāo)準(zhǔn)化管理理念和方法論的宣導(dǎo)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，?5年以上相關(guān)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)過流程體系設(shè)計(jì)或流程管理，有流程變革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、熟悉供應(yīng)鏈、IT領(lǐng)域者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)性思維、溝通協(xié)調(diào)能力，具有項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)和管理能力；
4、具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。