1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建公司軟件辦公平臺(tái)；
2、完善行政人事相關(guān)規(guī)章制度，優(yōu)化管理體系，研究、設(shè)計(jì)更科學(xué)的管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展；
3、負(fù)責(zé)公司各類行政人事工作的監(jiān)管及實(shí)施：包括行政管理、會(huì)議管理、后勤管理、人事管理；
4、能夠向公司決策層提供組織架構(gòu)、制度建設(shè)、人力資源等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；員工活動(dòng)組織、策劃和安排；
6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有至少3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)及同崗位至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有軟件辦公平臺(tái)搭建經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。
5、有大型建筑企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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