沈陽嘉瑞禾商貿(mào)有限公司成立與2010年，與世界500強(qiáng)企業(yè)：美國美敦力，GE，強(qiáng)生，巴德，有著多年良好的設(shè)備與高值產(chǎn)品的合作，公司以人為本，專注成就專業(yè)的企業(yè)文化與"全員共治，共創(chuàng)共贏"的管理理念，誠聘以下崗位，期待您的加入。
崗位職責(zé)：
???????????????1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
???????????????2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
???????????????3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工、后勤車輛、關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
???????????????4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
???????????????5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
???????????????6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；建立合理的資料管理方案
???????????????7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
???????????????8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，其他后勤保障工作。
???????????????9、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營與制度的監(jiān)督。
??????????????10、負(fù)責(zé)文件的管理與制作。
??????????????11、公司會(huì)議的組織與落實(shí)。
??????????????12、人員的招聘與績效考核。
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行政人事部
?????任職要求：
1、有4年以上的行政文員，辦公室主任、人事、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，醫(yī)療公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練操作辦公應(yīng)用軟件，較好的會(huì)議組織及事件溝通力、協(xié)調(diào)力、紛雜事件處理，與2年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、必備一定的文職職業(yè)素養(yǎng)，性格活潑、勤奮、準(zhǔn)確、高效、有責(zé)任心；
聯(lián)系電話：024-31084187?趙***