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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州·越秀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 餐飲補貼 專業(yè)培訓
職位描述:
1、負責制定教學計劃和教學方案;
2、負責師資團隊的日常排課,服務(wù)老師隊伍;
2、負責教學質(zhì)量的提升和教學質(zhì)量的把控;
3、負責制定教學大綱及對外教及中教制定的教案進行評議和監(jiān)督。
任職要求:
1、有積極而充滿正能量的價值觀;
2、有良好的溝通能力,管理能力和學習能力,有對教學創(chuàng)新性的思維能力;
3、具有主動思考、并自主工作的能力。
廣東快樂種子科技有限公司,簡稱快樂種子,是專注3-12歲兒童思維能力訓練與開發(fā)的智能互動教育專家。我們的核心團隊由來自教育、互聯(lián)網(wǎng)、IT行業(yè)的三位中歐EMBA精英組成,憑借多年在教育行業(yè)和IT行業(yè)的積累,運用最前沿的科技手段,以匠心精神打造出適合中國孩子思維開發(fā)與素質(zhì)培養(yǎng)的高品質(zhì)教學產(chǎn)品。現(xiàn)開設(shè)“少年派思維館”TOP數(shù)學等高端課程,為校(園)和教育培訓機構(gòu)提供專業(yè)的課程產(chǎn)品及服務(wù)。我們的愿景——創(chuàng)造快樂學習體驗,培養(yǎng)新時代智慧兒童我們的使命——以人本理念放飛童心我們的價值觀——創(chuàng)新的教學+快樂的學習=高效的成果
????自2016年10月創(chuàng)立起至今僅半年余的時間,?已獲得Pre-A輪千萬級融資,拿到多家一線風投機構(gòu)估值一個億人民幣的Offer和TS,其中包括創(chuàng)新工場、復星昆仲、廣發(fā)、中融國際等等。作為2017年全球唯一獲得創(chuàng)新工場天使投資的教育項目,公司組建的精英創(chuàng)始團隊下轄教研、策劃、產(chǎn)品開發(fā)、專業(yè)美術(shù)四個部門,團隊協(xié)力匠心研發(fā)***幼兒多元智能思維體系課程并已與多個試點天使機構(gòu)/幼兒園合作匠心打磨產(chǎn)品;公司名校碩士研究生畢業(yè)的專業(yè)教研團隊,基于國際領(lǐng)先的幼教理論體系,開發(fā)符合幼兒心智的階梯性升級課程。同時攜手國內(nèi)著名泛娛樂產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導者--奧飛動漫,借助其知名動漫IP超級飛俠正版授權(quán),共同打造故事化、游戲化的國際領(lǐng)先的互動智能課程,通過多屏互動的先進教學手段給教師賦能實現(xiàn)人機互動、師生互動、生生互動,并通過大數(shù)據(jù)評測模型和個性化反饋進一步增強家?;ネ?,全方位提升教學質(zhì)量和結(jié)果,為孩子創(chuàng)造快樂學習體驗,使得孩子更聰明、學習更容易。公司專注于研發(fā)3-12歲STEM幼教升級內(nèi)容,致力于成為國際領(lǐng)先的智能互動教育專家,目前已與多個知名教育機構(gòu)、幼兒園合作,獲得市場廣泛認可和家長好評。一.創(chuàng)業(yè)初心和愿景三位創(chuàng)始人是中歐同班EMBA曾經(jīng)成功做出2家上市公司和1家獨角獸同時也是6個可愛孩子的爸爸們清零再出發(fā)的初心是:創(chuàng)造快樂學習體驗讓學習更容易孩子更聰明?二.定位專注3-8歲STEM幼教內(nèi)容升級的?智能互動教育專家?三.公司動態(tài):精英創(chuàng)始團隊協(xié)力研發(fā)Demo課程,并已與多個試點天使機構(gòu)/幼兒園合作匠心打磨產(chǎn)品;榮獲創(chuàng)新工場(李開復)2017年全球唯一投資的教育機構(gòu),更歡迎各路校友指導交流,探討合作。福利待遇:上班時間:實現(xiàn)五天八小時工作制;法定福利:入職即購買五險一金;薪酬水平:提供具有市場競爭力的固定工資?績效獎金?長期激勵,并根據(jù)公司發(fā)展和個人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機會;年終獎:根據(jù)公司年度運營情況以及個人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎;法定節(jié)假日:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假(5—15天)、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期;生日祝賀:公司每月為當月生日員工舉行派對、發(fā)放獎品以表祝福;團隊活動:享有年度團隊建設(shè)經(jīng)費及豐富多彩的員工娛樂活動,如:輕松下午茶、快樂星期五等,還有各類體育活動,年度聯(lián)歡會等等;節(jié)日關(guān)懷:過節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日party;員工體檢:員工身心健康計劃(健康體檢);生活關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間,提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點;員工培養(yǎng):提供帶薪培訓與學習機會,持續(xù)地為每個崗位制定發(fā)展計劃和培訓計劃;晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制。
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